员工虚报加班会开除吗
龙泉市律师网
2025-05-06
员工虚报加班不能随意开除。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付双倍经济补偿金，工作每满一年支付两个月工资。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工虚报加班需处理。操作如下：1. 初次违规，口头警告并记录在案；2. 多次违规，依据公司规定罚款或调岗；3. 情节严重且不改，依法解雇并追偿损失。
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