面临单位辞退，怎样申请劳动仲裁保护自己的权

您可直接投诉单位至社保局稽核部门要求补缴社保。依据《劳动合同法》等，单位应为员工缴纳社保，若未缴且导致员工无法享受社保待遇，员工有权要求补偿。不及时处理，可能影响您的退休待遇及社保福利。
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常见处理方式为投诉社保局或申请劳动仲裁。若仅要求补缴社保，投诉社保局；若因单位不缴社保辞职并要求补偿，则申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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可投诉或仲裁。操作：1.若仅要求单位补缴社保，携带相关证据至社保局稽核部门投诉；2.若因单位不缴社保导致辞职，且单位拒绝支付补偿金，准备劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付经济补偿。