公司没活放假要扣年休合法吗
龙泉市律师网
2025-04-29
公司放假扣年假不合法。依据《职工带薪年休假条例》，单位应统筹安排年休假，不能因放假扣年假。若违规，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣年假不合法。应对方式：1. 与公司沟通，明确表达不满，要求合理安排年假；2. 若沟通无果，收集证据，如放假通知、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师寻求法律援助；4. 必要时，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假扣年假，员工可提出异议或协商。如公司坚持，可选择向劳动部门投诉或咨询律师。处理方式需根据具体情况和公司态度选择。
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