病假期间达到三个月，公司交社保的情况是怎样

病假三月公司应继续交社保。依据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，病假期间也不例外。若公司拒缴，可能影响员工社保权益，如医疗报销、养老金等。
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病假期间公司应交社保，若不交可投诉或仲裁。选择投诉可去社保中心或劳动监察部门，选择仲裁则去劳动仲裁委，根据具体情况和证据选择最佳途径。
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病假三月公司需交社保。操作如下：1.若公司拒交，先与公司沟通，要求补缴；2.沟通无果，收集证据，如工资单、病假证明等；3.向社保中心投诉或去劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.必要时，可咨询律师，采取法律手段。