公司规定一个月工作26天，若总时长不超176小时则合法。依据《劳动法》，平均每周工作不超44小时，超时需按规定支付加班费，否则违法。长期超时工作将严重影响员工健康，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间疑问，需具体分析。若公司规定违法：1.首先与公司人事沟通，要求调整；2.沟通无果，可收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可诉诸法院。若合法，则遵守执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司规定工作时间问题，常见处理方式为咨询律师或申请劳动仲裁。若工作时间超出法定标准，应先与公司沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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