未买社保被辞退是否有赔偿金

未买社保被辞退，劳动者有权要求赔偿金。依据《劳动合同法》，单位未交社保且辞退劳动者需支付补偿，每工作一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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未买社保被辞退，常见处理方式为要求单位补偿并补缴社保。选择时，应先与单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向社保经办机构投诉以维护自身权益。
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未买社保被辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 与单位协商，要求补偿并补缴社保；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，或向社保机构投诉；4. 等待仲裁结果或社保机构处理，必要时可诉诸法院。