精神疾病复发辞职,能拿到全部工资吗?

龙泉市律师网 2025-05-04
精神疾病复发辞职,工资支付需视情况。依据《劳动合同法》,医疗期满后不能工作可解除劳动关系,但应支付经济补偿金。不及时处理可能导致违法解除,需承担赔偿责任。
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精神疾病复发辞职,处理方式有协商和法定程序两种。应先尝试协商,协商不成则按法律规定给予医疗期后处理,确保合法合规,避免纠纷。
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精神疾病复发辞职,工资视情况定。操作如下:1.确认医疗期,期间工资照发;2.医疗期满后评估工作能力,不能工作则协商解除或支付补偿金后解除;3.确保所有操作符合《劳动合同法》,避免法律风险。
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