雇主与月嫂未签署合同，纠纷责任归谁？

未签署合同，责任需具体分析，但守约方可起诉。依据《民事诉讼法》，只要符合起诉条件，法院会受理，未签合同不代表无法追究责任。若不及时处理，可能导致权益受损且无法有效维权。
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处理此类纠纷，常见方式有协商、调解、起诉。协商不成可尝试调解，仍无法解决则考虑起诉。选择时需根据纠纷性质、双方态度及证据情况决定。
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未签合同纠纷，处理方式如下：1.尝试协商：双方直接沟通，寻求和解方案。2.申请调解：向相关部门或机构申请，由第三方介入调解。3.提起诉讼：收集证据，撰写诉状，向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。