铁路职工每日工作时长是多少？

铁路职工每日工作时长一般不超过8小时。根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。若铁路部门因特殊原因需要延长工作时间，应依法支付加班费。若铁路职工长期超时工作且未获相应补偿，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门的帮助。
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从法律角度，针对铁路职工工作时长问题，在不同情况下的处理方式如下：1.若铁路职工发现每日工作时间超过法定时长，首先应尝试与用人单位沟通，要求调整工作时间或支付加班费。2.若沟通无果，铁路职工可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，要求劳动监察部门介入调查。3.若劳动监察部门未能有效解决问题，铁路职工可提起劳动仲裁，由劳动仲裁委员会裁决。对仲裁结果不满的，还可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据（如工时记录、工资条等）至关重要。
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从法律角度看，铁路职工工作时长问题常见的处理方式包括：与用人单位协商调整工作时间、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应优先考虑协商，若协商无果，再视情况向相关部门投诉或寻求法律途径解决。