酒店承包解雇怎么赔偿

龙泉市律师网 2025-06-13
酒店承包解雇,赔偿按工龄算。依据《劳动合同法》,工作满一年赔一月工资,不满一年满六月也按一年算,不满六月赔半月工资。不及时赔偿,可能影响酒店声誉及面临法律诉讼。
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酒店承包解雇赔偿,常见方式为协商或劳动仲裁。若双方能友好协商,则按协商结果赔偿;若协商不成,员工可申请劳动仲裁,依据裁决赔偿。
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酒店解雇赔偿按工龄。操作:1. 核实员工工龄;2. 按《劳动合同法》计算赔偿金额;3. 与员工协商赔偿方案;4. 若协商无果,准备劳动仲裁材料。

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