客人在店铺丢失了贵重物品，我该如何应对？

店内丢失贵重物品，应先查清原因再决定处理方式。依据《劳动合同法》等，若员工无失职，不应要求赔偿；若员工玩忽职守导致丢失，则需承担相应责任。未及时查清情况就要求员工赔偿，可能引发劳动争议，影响员工积极性和店铺声誉。
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店内丢失物品应这样处理：1.立即查看监控，锁定丢失时间和可疑人员，为找回物品或报警提供线索。2.询问员工是否见到异常情况，了解员工是否失职，同时提醒员工加强防范。3.若物品价值较高且无法找回，应立即报警，配合警方调查，提供必要信息。4.根据调查结果，依据法律法规和员工职责，合理处理员工责任问题。
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店内丢失贵重物品，常见处理方式包括查监控、询问员工和报警。应先查看监控录像确定丢失时间和过程，再询问员工了解情况，若仍无法找回，应及时报警处理。选择处理方式时，应根据丢失物品的价值和重要性，以及店内实际情况来决定。