职高学生不能自主实习，学校这样做算违法吗？

职高学生不能自主实习，学校规定本身不直接违法，但需合规。分析：从法律角度看，职业学校对学生的实习安排有一定的管理权，但需确保不违反教育法规及学生权益。若学校禁止自主实习且未提供合理替代方案或实习机会，可能侵犯学生受教育权及实践学习的权益。此外，实习安排应符合劳动法规，保障学生权益不受侵害。提醒：若学校禁止自主实习导致学生失去重要实践机会，或实习条件恶劣影响学生身心健康，表明问题严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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具体操作：1.沟通协商：明确表达自主实习的需求及理由，了解学校规定背后的考量，寻求双方都能接受的解决方案，如部分自主实习与学校安排实习相结合。2.向教育主管部门投诉：收集学校禁止自主实习的相关证据，如政策文件、学生反馈等，向教育主管部门提交书面投诉，请求其介入调查并给出处理意见。3.法律诉讼：若前两种方式均未能解决问题，且学生权益受损严重，可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任，并赔偿损失。在此过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式包括与学校沟通协商、向教育主管部门投诉、以及必要时提起法律诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解规定背后的原因及寻求合理解决方案。若沟通无果，可向教育主管部门反映情况，利用其监管职能介入解决。若权益受损严重，可考虑法律途径维护自身权益。